Mam 24 lata i po skończeniu studiów również udałem się do MUP, moje doświadczenie z Urzędem było podobne jak opisane w relacji na łamach MM tylko, że ja po 2 próbie załatwienia sprawy pisemnie skierowałem swoje uwagi i skargi. Potem prowadziłem już tylko formalną - pisemną korespondencję i muszę przyznać, że nazbierałem już trochę dokumentów, które pokazują, jaki bałagan i brak kompetencji panuje w MUP.
W tej sprawie spotkałem się także z prezydent Kołodziej Wnuk, ale na razie bez efektu. Pani prezydent uznała, że poszedłem do Urzędu, żeby znaleźć nieprawidłowości zamiast załatwiać swoje sprawy. Dodatkowo dość niegrzecznie skomentowała moje wykształcenie (jestem magistrem biologii, obecnie doktorantem), mówiąc, że to już moja sprawa skoro sobie taki zawód wybrałem, po którym nie ma perspektyw. Mi się wydaje, że mój problem ze znalezieniem pracy jak i moich rówieśników to głownie efekt "pracy" rządzących miastem na czele z Prezydentem i jego zastępcami m.in. Pani Kołodziej-Wnuk.
Spotkanie z prezydent Lublina miałem 6 września. Na spotkaniu nie uzyskałem, żadnej odpowiedzi ani nawet próby odniesienia się do moich skarg i uwag. Pani Prezydent skupiła się głownie na moim młodym wieku, wygórowanych oczekiwaniach. Z tego powodu skierowałem pismo z prośbą o wyjaśnienie sytuacji MUP do Urzędu Miejskiego, do dzisiaj mi nie odpisano. Po 14 dniach napisałem pismo ponaglające - brak odpowiedzi. Dopiero po interwencji telefonicznej dowiedziałem się, że w ciągu 30 dni dostanę odpowiedz, a sprawa jest w dziale kontroli.
W trakcie spotkania zwróciłem uwagę oraz domagałem się wyjaśnień dotyczących następujących kwestii związanych z pracą MUP:
- Braku wsparcia ze strony MUP w poszukiwaniu pracy. Moje wizyty w MUP skupiały się na wpisaniu moich danych i wyznaczeniu daty wizyty obowiązkowej. Nie uzyskałem żadnych informacji, które pomogłyby mi, jako osobie młodej odnaleźć się na rynku pracy. Proszę, zwrócić uwagę na ten fakt, bo możliwe, że pracowników MUP dopadło wypalenie zawodowe. Wydaje mi się, że MUP, powinien wspierać bezrobotnych a nie jedynie ewidencjonować. Wszelkie potrzebne informacje odnośnie podnoszenia swoich kwalifikacji i poszukiwania pracy uzyskałem dopiero po mojej pisemnej interwencji.
- Trudności w kontakcie z Dyrektor MUP w Lublinie. Pierwsza prośba o spotkanie wpłynęła drogą e-mail 29/07/2010, na którą do dzisiaj nie otrzymałem odpowiedzi. Kolejną prośbę wystosowałem w formie pisemnej 03/08/2010 dołączając również listę uwag i zastrzeżeń, co do formy działania MUP. Odpowiedz na piśmie otrzymałem po miesiącu.
- W dniu, w którym byłem umówiony z Panią Dyrektor MUP na 15-20minut przed godziną spotkania otrzymałem informację telefoniczną, że zostało ono odwołane. Pragnę zwrócić uwagę, że byłem wtedy już w drodze do Urzędu Pracy. Zachowanie takie jest w mojej ocenie nie dość, że nieprofesjonalne to także niekulturalne i aroganckie.
- Proszę o wyjaśnienie, dlaczego MUP rozpatrując mój wniosek o szkolenie indywidualne zaproponował mi szkolenie kilkudniowe na terenie Warszawy (musiałbym opłacić dojazd, wyżywienie i nocleg), podczas gdy w Lublinie szkolenie to prowadzą dwie firmy w tym jedna jak wynika z mojej wiedzy jest w spisie firm szkoleniowych WUP. Dodam, że Urząd Pracy zdaje sobie sprawę, że nie otrzymuję zasiłku dla bezrobotnych i nie stać mnie na pokrycie kosztów związanych z wyjazdem. Proszę również o ustosunkowanie się do rady, jaką otrzymałem od Pani Dyrektor MUP, która sugerowała mi abym poprosił firmy szkoleniowe o wpisanie się na listę firm szkoleniowych Urzędu Pracy. Czy nie jest to w gestii Urzędu Pracy, aby pozyskiwać firmy, które mogłyby oferować szkolenia bezrobotnym?
W mojej ocenie Miejski Urząd Pracy w Lublinie jest źle zarządzany.
Oferta tego urzędu skupia się jedynie na doraźnej pomocy lub ewidencji bezrobotnych. Brakuje w niej profesjonalnego doradztwa zawodowego szczególnie skierowanego dla osób młodych, którzy wchodzą na rynek pracy.
Wyrażam nadzieję, że Prezydent Miasta Lublin jak i osoby odpowiedzialne za zarządzanie MUP w Lublinie dołożą starań w celu przygotowania oferty aktywizującej dla młodych, bezrobotnych osób z wyższym wykształceniem. Władze miasta powinny także dokonać większych starań w celu rozwoju inwestycji w naszym mieście, bo tylko to jest gwarancją spadku poziomu bezrobocia. becne realia na rynku pracy w naszym mieście raczej zachęcają do przeprowadzki w inny rejon Polski.
Zobacz także:
Strefa Biznesu: Rewolucyjne zmiany w wynagrodzeniach milionów Polaków
Dołącz do nas na Facebooku!
Publikujemy najciekawsze artykuły, wydarzenia i konkursy. Jesteśmy tam gdzie nasi czytelnicy!
Kontakt z redakcją
Byłeś świadkiem ważnego zdarzenia? Widziałeś coś interesującego? Zrobiłeś ciekawe zdjęcie lub wideo?
