Co dalej z pracą zdalną? Ekspert nie pozostawia złudzeń: Firmy wolą wrócić do swoich siedzib

Maciej Badowski
Maciej Badowski

Wideo

Udostępnij:
Okazuje się, że w ostatnim czasie 8 na 10 firm powróciło w całości do pracy stacjonarnej. - Mamy niewielki odsetek firm, które planują pracę hybrydową czy wręcz pracę w pełni zdalną- tłumaczy w rozmowie z Agencją Informacyjną Polska Press ekspert.

81 procent firm w ostatnim czasie powróciło w całości do pracy stacjonarnej- wynika z 44. edycji badania Plany Pracodawców Randstad. Tendencja wygląda następująco: im mniej pracowników zatrudnionych w firmie, tym więcej z nich wróciło do miejsc pracy.

- Z naszego badania wyraźnie wynika, że firmy wolą wrócić do swoich siedzib i przywrócić pracowników do miejsc pracy. Mamy niewielki odsetek, wynoszący 15 proc. firm, które planują pracę hybrydową czy wręcz pracę w pełni zdalną, jednak to już jest w ogóle bardzo niski odsetek- wyjaśnia w rozmowie z AIP Mateusz Żydek, rzecznik prasowy Randstad.

85 procent przedsiębiorców zatrudniających do 50 osób deklaruje, że działa w pełni stacjonarnie. Największe zróżnicowanie widoczne jest w firmach zatrudniających ponad 250 osób. Tutaj 60 procent pracuje w pełni stacjonarnie, 39 procent całkiem zdalnie, a pozostali wykonują swoje obowiązki hybrydowo.

Badanie wskazuje również, że w przypadku trybu hybrydowego lub głównie zdalnego, w 1/5 firm pracownicy wykonują swoją pracę stacjonarnie na ogół przez 4 dni w tygodniu. a Tylko w co dziesiątym przedsiębiorstwie członkowie zespołu większość tygodnia pracują zdalnie.

Ekspert wyjaśnia, że praca hybrydowa częściej będzie się pojawiała w dużych miastach, w dużych korporacjach. - W takich przedsiębiorstwach, które zajmują się usługami i zatrudniają specjalistów- mówi. - Natomiast praca w pełni zdalna, to domena małych firm i na ogół są to startupy, które z taką formą pracy bardzo często miały do czynienia już przed pandemią- dodaje.

- Ciekawy jest też wybór systemu pracy najczęściej wybieranego przez pracodawców. Okazuje się, że pracodawcy chcą pozwolić pracownikom na maksymalnie dwa dni pracy z domu, a w pozostałe dni pracownicy mieliby przyjeżdżać do biura. Taki model jest najczęściej preferowany przez firmy i wygląda na to, że w momencie kiedy będziemy mieli już za sobą te najtrudniejsze doświadczenia pandemiczne, prawdopodobnie jeśli w ogóle model hybrydowy czy zdalny będzie pojawiał się w firmach, to właśnie w takich proporcjach- podsumowuje.

Materiał oryginalny: Co dalej z pracą zdalną? Ekspert nie pozostawia złudzeń: Firmy wolą wrócić do swoich siedzib - Strefa Biznesu

Komentarze

Komentowanie artykułów jest możliwe wyłącznie dla zalogowanych Użytkowników. Cenimy wolność słowa i nieskrępowane dyskusje, ale serdecznie prosimy o przestrzeganie kultury osobistej, dobrych obyczajów i reguł prawa. Wszelkie wpisy, które nie są zgodne ze standardami, proszę zgłaszać do moderacji. Zaloguj się lub załóż konto

Nie hejtuj, pisz kulturalne i zgodne z prawem komentarze! Jeśli widzisz niestosowny wpis - kliknij „zgłoś nadużycie”.

Podaj powód zgłoszenia

Nikt jeszcze nie skomentował tego artykułu.
Dodaj ogłoszenie