Pensje nauczycieli nie imponują

Redakcja
Nauczyciele dobrze zarabiają, na dodatek krótko pracują i mają dużo wolnych od pracy dni. To dosyć powszechna opinia na temat zarobków w oświacie. Od lat nauczyciele walczą z takim podejściem. Na niskie płace narzekają również pracownicy naukowi na uczelniach, zwłaszcza ci początkujący. Nasze zestawienie pokazuje, że faktycznie ich zarobki nie prezentują się okazale.

Nauczyciele to jedna z najliczniejszych grup zawodowych w Polsce. W samym Lublinie jest co najmniej 5700 przedstawicieli tego zawodu. Dokładniej mówiąc, tyle jest etatów, w rzeczywistości osób, które pracują w tym zawodzie, może być zdecydowanie więcej.

Pensja nauczyciela składa się z kilku elementów. To przede wszystkim wynagrodzenie zasadnicze. Jego wysokość ustalana jest odgórnie i dla wszystkich nauczycieli w kraju na tym samym poziomie awansu zawodowego jest taka sama. Oprócz tego w skład pensji wchodzą dodatki (np. motywacyjny, funkcyjny, za wychowawstwo, za trudne lub uciążliwe warunki pracy, mieszkaniowy, dla nauczycieli wiejskich). Ich wysokość ustalają poszczególne samorządy.

- Nie jestem zadowolona z wysokości mojej pensji - mówi Elżbieta Winiarczyk, nauczycielka z Przedszkola nr 66 w Lublinie. - W powszechnej opinii nauczyciele mają krótką "dniówkę". To jednak tylko fałszywy stereotyp. Mogę opowiedzieć na przykładzie nauczycieli przedszkoli. Nasze pensum (czyli ilość godzin lekcyjnych, jaką nauczyciel powinien przepracować, by mieć pełny etat w szkole) jest wyższe niż w przypadku pozostałych nauczycieli. Nie mam ferii zimowych. Przedszkola pełnią dyżury również w wakacje. Kwalifikacje, jakie musimy posiadać, są takie same, jak w przypadku innych pedagogów. Chciałabym też zwrócić uwagę na bardzo niskie zarobki osób, które pracują w oświacie, ale nie są nauczycielami. To kucharze, woźne, intendenci, pomoce nauczyciela w przedszkolu.

- Każdy z nas przyszedł do zawodu z poczuciem pewnej misji - mówi Mariusz Lisek, dyr. SP nr 7 w Lublinie. - Nie oznacza to jednak, że nie chcieli-byśmy zarabiać adekwatnie do swoich kwalifikacji.

- To zrozumiałe, że człowiek nigdy nie będzie w pełni zadowolony ze swojej pensji i zawsze będzie chciał zarabiać więcej. Osobiście uważam też, że staw-ki podstawowe na uczelniach są zdecydowanie zbyt niskie - mówi prof. Marek Opielak, rektor Politechniki Lubelskiej. Elementami składowymi uczelnianej pensji są odgórnie określona podstawa plus wysługa lat. W przypadku kierowniczych stanowisk dochodzą do tego dodatki funkcyjne lub specjalne.

W naszym zestawieniu dobrze też widać, że opłaca się zdobywanie kolejnych stopni naukowej kariery. Różnica w podstawowym wynagrodzeniu początkującego wykładowcy a profesora zwyczajnego wynosi ponad 2,5 tys. zł. Do tego dochodzą dodatki specjalne i stażowe.

- Nie są to zarobki satysfakcjonujące. Wielu z nas na rękę dostaje 900-1000 zł. Trudno się z tego utrzymać. Ale w sytuacji, kiedy rynek pracy w Lublinie wygląda tak, jak wygląda, człowiek się cieszy, że zarobi cokolwiek - mówi pracownica jednej z lubelskich uczelni.

Przykładowe zarobki brutto pracowników oświaty i szkolnictwa wyższego

*12 700 zł - rektor lubelskiej uczelni
Bez dodatku za wysługę lat, pensja zasadnicza - 8000 zł, dodatek funkcyjny - 4700 zł

*10 194 zł - dziekan wydziału na UMCS
46-letni staż (zasadnicze - 4745 zł, stażowe - 949 zł, dod. funkcyjny - 2,5 tys. zł, dod. specjalny - 2 tys. zł)

*9762 zł - kurator oświaty w Lublinie
Ponad 30-letni staż (zasadnicze - 4905 zł, dod. funkcyjny - 1660 zł, specjalny - 2216 zł, stażowy - 981 zł)

*5124 zł - dyr. gimnazjum w Lublinie, nauczyciel dyplomowany
20-letni staż (w tym: zasadnicze, wysługa lat, dod. motywacyjny, dod. funkcyjny - 1880 zł)

*4859 zł - zastępca dyr. LO w Lublinie, nauczyciel dyplomowany
29-letni staż (w tym: zasadnicze, wysługa, dod. motywacyjny, funkcyjny - 958 zł)

*4708 zł
Mariusz Lisek, dyrektor SP nr 7 w Lublinie, nauczyciel dyplomowany, 13-letni staż pracy
Kieruje placówką, w której pracuje 78 osób, a uczy się ok. 450 dzieci. Ma dyplom magistra, a także trzech studiów podyplomowych. Zaliczył 30 różnego rodzaju kursów. - Jestem pracodawcą dla ogromnej rzeszy ludzi, ponoszę też odpowiedzialność za uczniów. Zarządzam szkołą oraz sprawuję nadzór pedagogiczny. "Na rękę" mam 3,4 tys. zł. Uważam, że jest to zarobek zbyt mały w stosunku do wymagań stawianych przed osobą na moim stanowisku.

*4520 zł - profesor zwyczajny pracujący na KUL, wynagrodzenie zasadnicze

*3755 zł - wizytator w Kuratorium Oświaty w Lublinie
23-letni staż (zasadnicze - 3129 zł, wysługa lat - 626 zł)

*3542 zł - doktor habilitowany na UMCS
10-letni staż (w tym: zasadnicze - 3220 zł, wysługa - 322 zł)

*3463 zł - nauczyciel mianowany w sp w Jabłonnie (pow. lubelski)
21-letni staż (zasadnicze, wysługa, wych., mieszkaniowy, wiejski, godz. nadliczbowe)

*3449 zł - nauczyciel społecznego LO w Lublinie
13-letni staż (zatrudniony na podstawie umowy o pracę, nie z Karty Nauczyciela)

*3288 zł - nauczyciel dyplomowany przedszkola w Lublinie
25-letni staż pracy (w tym: zasad., wysługa, wych., motywacyjny, godz. dodatkowe)

*3288 zł - nauczyciel dyplomowany gimnazjum w Lublinie
23-letni staż (w tym: zasadnicze, wysługa lat, wychowawstwo)

*3200 zł
Elżbieta Winiarczyk, nauczyciel dyplomowany z Przedszkola nr 66 w Lublinie, 27-letni staż pracy.
- Chciałabym zaprotestować przeciwko stereotypowej opinii, według której nauczyciele dobrze zarabiają. Tymczasem ja "na rękę" dostaję ok. 2 tys. zł. Biorąc pod uwa- gę mój staż pracy, ogromną odpowiedzialność, jaka spoczywa na wszystkich nauczycielach przedszkoli, ilość godzin spędzanych w pracy (pracujemy dłużej niż nauczyciele szkół), potrzebę ciągłego dokształcania się, nie jestem zadowolona ze swojej pensji.

*3158 zł - adiunkt pracujący na lubelskiej uczelni
12-letni staż pracy (w tym: zasadnicze - 2820 zł, wysługa lat - 338,40 zł)

*3051 zł - nauczyciel mianowany sp w Zamościu
20-letni staż pracy (w tym: zasadnicze, wysługa lat, dod. motywacyjny i wych.)

*2962 zł - nauczyciel kontraktowy w Lublinie
4-letni staż (w tym: zasadnicze, wysługa lat, motywacyjny, wychowawstwo)

*2806 zł - nauczyciel mianowany sp w Białej Podlaskiej
20-letni staż pracy (w tym: zasadnicze, wysługa lat i dod. motywacyjny)

*2804 zł - nauczyciel mianowany sp w Chełmie
12-letni staż pracy (w tym: zasadnicze - 2227zł, wysługa - 267 zł i motywacyjny - 310 zł)

*2354 zł - nauczyciel kontraktowy z domu kultury w Lublinie
20-letni staż pracy (w tym: zasadnicze i dodatek za wysługę lat)

*2348 zł - pracownik techniczny lubelskiej uczelni
20-letni staż pracy (w tym: zasadnicze, wysługa lat, premia, dodatek specjalny)

*2305 zł - nauczyciel stażysta w specjalnym ośrodku szkolno-wychowawczym w Lublinie
pensja zasadnicza plus dod. za trudne i uciążliwe warunki

*2254 zł - nauczyciel mianowany praktycznej nauki zawodu w Lublinie
29-letni staż pracy (w tym: zasadnicze, wysługa lat)

*2158 zł - pedagog szkolny w Lublinie
5-letni staż pracy (w tym: zasadnicze,
wysługa lat, dodatek motywacyjny)

*2139 zł - nauczyciel kontraktowy sp w Białej Podlaskiej
5-letni staż pracy (w tym: zasadnicze, wysługa, dodatek motywacyjny)

*2118 zł - bibliotekarz pracujący na lubelskiej uczelni
43-letni staż pracy (w tym: zasadnicze, wysługa lat, premia, dodatek specjalny)

*1925 zł - lektor zatrudniony na lubelskiej uczelni
10-letni staż pracy (w tym: zasadnicze i wysługa lat)

*1924 zł - asystent pracujący na lubelskiej uczelni
5-letni staż pracy (w tym: zasadnicze - 1850 zł, wysługa lat - 74 zł)

*1823 zł - starsza woźna w przedszkolu w Lublinie
27-letni staż pracy (w tym: zasadnicze, wysługa lat, premia, godziny nadliczbowe)

*1800 zł - starsza księgowa w lubelskiej uczelni
2-letni staż pracy (w tym: zasadnicze - 1500 zł i premia - 300 zł)

*1750 zł - wykładowca zaczynający pracę na lubelskiej uczelni
tylko wynagrodzenie zasadnicze

*1313 zł - sprzątaczka zatrudniona w lubelskiej uczelni na 3/4 etatu
6-letni staż pracy (w tym: zasadnicze, wysługa i premia)

Dyplom zawodowy robi różnicę: lepszy start na rynku pracy.

Wideo

Komentarze

Ta strona jest chroniona przez reCAPTCHA i obowiązują na niej polityka prywatności oraz warunki korzystania z usługi firmy Google. Dodając komentarz, akceptujesz regulamin oraz Politykę Prywatności.

Podaj powód zgłoszenia

Nikt jeszcze nie skomentował tego artykułu.
Dodaj ogłoszenie

Wykryliśmy, że nadal blokujesz reklamy...

To dzięki reklamom możemy dostarczyć dla Ciebie wartościowe informacje. Jeśli cenisz naszą pracę, prosimy, odblokuj reklamy na naszej stronie.

Dziękujemy za Twoje wsparcie!

Jasne, chcę odblokować
Przycisk nie działa ?
1.
W prawym górnym rogu przegladarki znajdź i kliknij ikonkę AdBlock. Z otwartego menu wybierz opcję "Wstrzymaj blokowanie na stronach w tej domenie".
krok 1
2.
Pojawi się okienko AdBlock. Przesuń suwak maksymalnie w prawą stronę, a nastepnie kliknij "Wyklucz".
krok 2
3.
Gotowe! Zielona ikonka informuje, że reklamy na stronie zostały odblokowane.
krok 3