Jest wstępne porozumienie między dyrekcją SPSK4 w Lublinie a częścią pracowników SOR-u

W poniedziałek (6 grudnia) rano odbyły się kolejne negocjacje między dyrekcją SPSK4, przedstawicielami związków zawodowych działających w placówce oraz reprezentantami poszczególnych oddziałów, w których działa intensywny nadzór pacjentów.

- Osiągnęliśmy wstępne porozumienie, ale jego warunki muszą być jeszcze przedyskutowane przez pracowników, którzy nie uczestniczyli w negocjacjach - zaznacza Alina Pospischil, rzecznik prasowy SPSK4 w Lublinie.

Jeśli ustalone warunki zostaną przyjęte przez wszystkich zainteresowanych, to stały dodatek do wynagrodzenia otrzyma personel SOR oraz personel oddziałów intensywnego nadzoru pacjentów. Mowa o pielęgniarzach Oddziału Neonatologii i Intensywnej Terapii Noworodka (w części dotyczącej Intensywnej Terapii Noworodka), Pododdziału Intensywnej Opieki Kardiologicznej z Ośrodkiem Umiarowień oraz Klinicznego Oddziału Anestezjologii i Intensywnej Terapii (w części dotyczącej Intensywnej Terapii i Klinicznego Oddziału Intensywnej Terapii Kardiochirurgicznej).

Obecnie SOR przy ul. Jaczewskiego nadal działa w ograniczonym zakresie. Przyjmowani są tam jedynie pacjenci z udarami mózgu, w stanie zawału serca oraz z urazami wielonarządowymi (od piątku w placówce przywrócono bowiem, choć wciąż w ograniczonym zakresie, działalność Szpitalnego Centrum Urazowego).

W poniedziałek do pracy w Szpitalnym Oddziale Ratunkowym wróciło 11 osób przebywających dotychczas na zwolnieniach lekarskich, jednak nie jest to personel pielęgniarski ani ratowniczy.

- Jutro (7 grudnia - przyp. red.) kończy się okres ważności kolejnych zwolnień lekarskich, więc dopiero wtedy zobaczymy, jak możemy zaplanować kolejne dni pracy SOR - podkreśla rzeczniczka szpitala.